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Für Schulleitungen

Einheitliche Bewertungsprozesse, weniger Zeugnisstress, bessere Vertretung.

Ohne die Autonomie der Lehrkräfte zu brechen. Laura gibt deiner Schule einen gemeinsamen Rahmen, die fachliche Entscheidung bleibt bei der Lehrkraft.

Laura assistiert, die Lehrkraft entscheidet. Wir geben Lehrkräften die Abende zurück.

Laura prüft eine Bewertung

Was an Schulen wirklich Zeit und Ruhe kostet

Diese fünf Reibungspunkte kennen Schulleitungen, und keiner davon löst sich von selbst.

Uneinheitliche Rubriken

Jede Lehrkraft bewertet nach eigenem Maßstab. Bei Beschwerden fehlt die gemeinsame, nachvollziehbare Grundlage.

Zeugnisfristen

Die heißen Wochen vor den Konferenzen kosten Nerven und Überstunden, jedes Halbjahr aufs Neue.

Vertretungsqualität

Bei längeren Ausfällen leidet die Korrektur-Kontinuität. Vertretungen starten ohne Kontext bei null.

Datenschutz

Schülerdaten in privaten Tools sind ein Risiko. Schulleitung braucht Klarheit, wo welche Daten liegen.

Adoption

Neue Tools verpuffen, wenn das Kollegium sie nicht annimmt. Pflicht von oben erzeugt Widerstand.

Laura adressiert jeden dieser Punkte mit Schule OS, additiv zu den individuellen Lehrkraft-Lizenzen.

Schule OS

Sechs Bausteine, die aus vielen Einzel-Workflows einen gemeinsamen, prüfbaren Prozess machen, ohne Mikromanagement.

Verbindliche Schulrubriken

Rubrik-SSOT: Die Schule definiert die maßgeblichen Bewertungsraster einmal zentral und sperrt sie. Lehrkräfte bewerten innerhalb dieses Rahmens, konsistent statt zufällig.

Zeugnisphasen-Koordination

Phasen, Fristen und Übergaben an einem Ort. Die Schulleitung sieht den Fortschritt, ohne jede Lehrkraft einzeln zu fragen.

DSGVO-Reporting

Auf Knopfdruck dokumentiert, welche Daten zu welchem Zweck verarbeitet werden. Vorbereitet für Verzeichnis und Auskunft.

Vertretungspakete

Übergabe-Pakete mit gestuftem Sensitivity-Level. Die Vertretung bekommt genau den Kontext, den sie braucht, nicht mehr.

Aggregierte Qualität

Trends und Auffälligkeiten über Klassen und Fächer hinweg, als verdichtete Kennzahlen, ohne dass Rohdaten einzelner Kinder offengelegt werden.

Multi-Teacher & School-Admin

Rollen, Rechte und Schul-Administration sauber getrennt. Beitritt, Wechsel und Austritt von Lehrkräften ohne Datenverlust.

Ebene 1: Individual

Jede Lehrkraft arbeitet mit ihrer eigenen Laura-Lizenz. Vollständige fachliche Autonomie, eigene Vorlagen, eigener Rhythmus.

Ebene 2: Schule OS

Wird auf die Individual-Lizenzen aufgesetzt: Schulrubriken, Koordination, Reporting und Vertretungspakete. Der Rahmen, nicht der Ersatz.

Zwei-Ebenen-Preise im Detail

Laura nimmt den Stapel. Die Lehrkraft nimmt das Kind.

Laura prüft eine Bewertung

Datenschutz, der prüfbar ist

  • Aggregierte Qualitäts-Kennzahlen, ohne Rohdaten einzelner Kinder.
  • Gestufte Sensitivity-Level für Vertretungs- und Übergabepakete.
  • DSGVO-Reporting vorbereitet für Verzeichnis und Auskunft.
Zum Datenschutz

Ist deine Schule pilot-bereit?

Mach den Schul-Readiness-Check: Technik, Datenschutz, Organisation und Pädagogik in wenigen Minuten einschätzen. Im Show-Mode mit synthetischen Daten für die Demo, im Pilot-Mode für die echte Einschätzung, mit optionalem PDF-Bericht und Pilot-Qualifizierung.

Laura prüft eine Bewertung

Schul-Readiness-Check

Bewertet die technologische und datenschutzrechtliche Ausgangslage für einen Laura-Pilot, als Gesprächsgrundlage, kein Rechtsgutachten.

Show-Mode: synthetische Beispieldaten für die Live-Demo. Keine echten Daten, nichts wird gesendet. Wechsle in den Pilot-Mode, um die echte Schule einzuschätzen.

Technik & Infrastruktur

Stabiles WLAN in Klassenräumen vorhanden?

Erfassung/Review läuft browserbasiert.

Endgeräte für Lehrkräfte (Laptop/Tablet) verfügbar?

Laura ist eine Web-App; ein Gerät pro Lehrkraft genügt.

Scan-/Foto-Möglichkeit für handschriftliche Arbeiten?

Der Evidence Layer braucht ein Eingabebild.

Identitäts-/Login-Verfahren (z. B. Landeslösung) vorhanden?

Erleichtert sicheren Zugang ohne neue Passwörter.

Datenschutz & Recht

Datenschutzbeauftragte:r benannt und erreichbar?

Pilot braucht eine verantwortliche Ansprechperson.

Prozess für Auftragsverarbeitungsverträge (AVV) etabliert?

Verarbeitung im Auftrag erfordert einen AVV.

Erfahrung mit Datenschutz-Folgenabschätzung (DSFA)?

Für KI-gestützte Verarbeitung empfohlen.

Bereitschaft für local-first/lokale Verarbeitung als Default?

Laura verarbeitet Rohdaten standardmäßig lokal.

Organisation & Governance

Schulleitung unterstützt den Pilot aktiv?

Top-down-Rückhalt erhöht Pilot-Erfolg deutlich.

Es gibt eine treibende Lehrkraft (Champion)?

Pilotprojekte brauchen eine:n Kümmerer:in.

Zeitfenster für Einführung/Schulung eingeplant?

Onboarding braucht etwas Anlaufzeit.

Pädagogik & Akzeptanz

Es wird bereits rubrik-/kriterienbasiert bewertet?

Laura arbeitet rubrikbasiert; vorhandene Rubriken beschleunigen den Start.

Kollegium offen für KI-Assistenz (mit Teacher Final Decision)?

Akzeptanz ist der größte Erfolgsfaktor.

Gesamt-Readiness

74%

Fast bereit
Technik & Infrastruktur75%
Datenschutz & Recht65%
Organisation & Governance90%
Pädagogik & Akzeptanz75%

Empfohlene nächste Schritte

  • AVV-Vorlage anfordern und intern vorprüfen lassen (Laura stellt eine bereit).
  • Leichte DSFA-Vorlage nutzen; Laura liefert Bausteine für KI-gestützte Verarbeitung.
  • Ein Lehrkraft-Gerät pro Pilot-Klasse sicherstellen.
  • Thema klären: Identitäts-/Login-Verfahren (z. B. Landeslösung) vorhanden?

Hinweis: Der Readiness-Check ist eine strukturierte Selbsteinschätzung als Gesprächsgrundlage, kein Rechtsgutachten und keine Datenschutz-Zertifizierung.

Schulpilot planen

Wir richten Schule OS gemeinsam mit deiner Schulleitung ein und begleiten die ersten Zeugnisphasen. Trag dich ein, wir melden uns für ein ruhiges Erstgespräch.

Doppelte Bestätigung per Mail. Kein Tracking.

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